为提升事业部对公客户经理的岗位胜任能力，满足我行战略转型业务发展需要，同时结合岗位资格认证管理办法中在岗员工年检要求，9月8日-10日，物流事业部在深圳成功举办第一期大对公客户经理岗位胜任能力提升培训。本次培训对象为来自市场一线的将士，总部各部门高度重视、紧密合作，部门总亲自授课，班子领导莅临指导、鼓舞士气，学员热情高涨、全情投入，通过培训，团队凝聚力和专业能力明显提升。
培训分为三个部分，第一部分是团队建设，第二部分是专业知识授课，第三部分是知鸟考试及实战通关比赛。精彩瞬间如下：
物流事业部冉旭总裁莅临指导、鼓舞士气
物流事业部房光友市场总监莅临指导、鼓舞士气
培训第一天，事业部开展团队建设。通过精心设计的团建项目，学员迅速打破隔阂组建三个团队，深刻体验作为一个团队，树立目标、分工合作、高度信任、密切配合、沟通协作、总结反思等等的重要性，同时也感受到：当团队突破自我、战胜对手获得胜利的喜悦；当团队受到挫折，队员相互鼓励、齐心协力战胜困难的感动！
团建掠影
培训第二天全天及第三天上午，总部各部门老师带来了精彩纷呈的专业课程，结合我行战略转型和物流事业部实际情况，就贷前、贷中和贷后风险*策和案例，真投行、双轻、纯存款等产品，各子行业发展研究等进行了全面的讲解。课程内容专业、全面、实用，学员学习热情高涨。晚上，学员分组就如何做好“行业银行“和“对公做精”两个议题开展头脑风暴。
总部各部门总授课
第三天上午专业课程结束后，五组学员通过知鸟考试和案例实战讨论通关。全部顺利完成结业。
通关剪影
最终，第五组和第二组脱颖而出，荣获团队优胜奖；姜来、盛君、窦学文、高翔、李洋5人荣获优秀个人奖，全体学员顺利结业！同时，9月10日恰逢教师节，学员代表向全体讲师致以最诚挚的感谢！
获奖小组
“优秀个人”与讲师合影
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