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年年都遇“zui难求职季”这不是因为招聘的企业少也不是因为求职者信息闭塞而是因为我们真的不想将就不将就我们就是希望去一家大公司那里有更广阔的成长空间伴随着业务快速发展去充分的提升自我并拥有远超同龄人的视野和能力不将就我们就是希望去做更有挑战性的工作在刚刚走出象牙塔的年纪尽情地投入同时也换回超额的收获让自己的每一份付出都变得有意义这样的公司和工作，很美好，也很难找但这一次我们亲手把它带来你的身边并双手奉上国企好单位让你可以为自己不将就的人生奋力拼一次！三大运营商
春季招聘
正式启动！
报名时间：年3月初起笔面时间：年4月至年5月体检时间：各省份自行组织（大约在6月份左右）??贴心提示：
报名窗口已经启动
小伙伴们都已经开始备考了
此篇文章重点讲解
三大运营商笔试内容中的企业文化篇
企业文化的构成由四部分核心层次（精神文化）：企业精神；企业价值观；经济哲学；企业道德。
中层（制度文化）：规章制度；道德规范；职工行为准则。
浅层（行为文化）：企业家行为；企业模范人物行为；企业员工行为。
表层（物质文化）：生产设备及环境；企业产品；企业名称和标语。
虽然咱们企业文化考试内容不多哈
但咱们也要保证该拿到的分数
不能丢了，对吧
下面我在放两道试题
同学们感受下
大概就是这个类型有点类似于时*哈考核的还是咱们本企业的知识有些长的好看的同学就要问了企业文化到底是什么呢？企业文化怎么备考呢？有什么备考技巧吗？带着这些疑问和小编一起点击进入今晚7点的科普讲座吧中国移动/联通/电信春招大练兵原价99，现价9.9元6套往年考题，配套答案解析
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