高端酒店在中国市场大多数采取品牌方输出管理，薪水包括年终奖都来自业主方。行业内对员工的业绩考核包括该酒店一年的营收、入住率、宴会销售、餐饮、商品等，这些都是KPI即关键绩效考核指标，不同业主有所差异。年终奖的多少取决于这些关键绩效指标的完成情况。 上海浦东香格里拉大酒店市场部的一位员工告诉《第一财经》。
王太太贪财、恋财、爱财。对于财富的贪恋让她的心中充斥着强烈的权利欲，对家人动辄非打即骂，心狠手辣毫不留情；穿衣打扮也流露着她对富贵的盲目追求，从早到晚，她的所有生活都只在围绕着打扮进行；日常饮食更是百般雕琢；就连吹嘘中也到处都是铜臭，“头上戴着*豆大珍珠的拖挂，把脸都遮满了，一边一个丫头拿手替我分开了，才露出嘴来吃他的蜜饯茶”。
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