开发区办学修练干部素养
日前，开发区干部综合学校又开学了，来自全区约100名各级干部学习正在召开的国家“两会”精神，请来专家讲解宏观经济理论。这是干部综合学校今年第二次办班学习。据悉，从今年开始，开发区每个月都要举办一期理论与知识学习班，培育区机关、居委会、村、社干部的个人综合素质，与时俱进，努力打造一支有素质、有修养、有水平的干部队伍。
开发区在进一步改善投资条件的同时，狠抓软环境的建设，尤其是重视直接与客商打交道的干部队伍综合素质的培养提高。因此在年初，区**联席会议确定结合*校学习开办干部综合学校，提高干部的文化理论、经济知识、文明礼仪、待人接物、个人举止谈吐等修养，造就一支各方面都比较过硬的干部队伍。为了把这项工作抓紧抓实，开发区*工委与管委会把干部综合学校工作列入议事日程，开发区主要负责人直接抓这项工作，由*工委一名副书记具体负责。学校制订了课程，列出每期学习的内容。
为提高办学的质量，开发区强化师资力量的配备，聘请具有一定知名度、有研究成果的省级以上专家和大学教授担任老师。专家、教授的水平高，讲课形式生动活泼，效果好，很受干部们的欢迎喜爱。参加学习的青年干部姚增青说：“专家们把抽象的理论与活生生的社会实际联系起来，深入浅出，通俗易懂，让人很受启发。”开发区*工委、管委会主要负责人介绍说，在招商引资中，主要是干部与客商接触交谈。所以干部队伍素质的高低、修养的优劣，在很大程度上决定着招商项目的成败。培训学习的目的就是把人的素质也作为一种软环境，一种竞争力来建设，提高干部队伍的综合素质、整体修养，让客商真切感受到开发区人的素质高，修养好，从而感觉好、心情畅，愿意来投资兴业。